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Trottinettes électriques : autorisées au bureau ? Découvrez tout ce que vous devez savoir !

Par jars , le août 3, 2024 , mis à jour le août 22, 2024 - 4 minutes de lecture
Trottinettes électriques : autorisées au bureau ? Découvrez tout ce que vous devez savoir !

Se déplacer en trottinette électrique apporte un confort et une flexibilité inégalés dans les environnements urbains. Avec leur capacité à éviter les embouteillages et leur faible coût de fonctionnement, les trottinettes électriques sont devenues populaires pour les trajets domicile-travail. Elles permettent de gagner du temps et de réduire l’empreinte carbone individuelle. Cependant, la question se pose : peut-on stocker ces trottinettes au bureau en toute légalité et sécurité ? Quels sont les droits des employés et les responsabilités des employeurs en matière de stockage des trottinettes électriques dans les lieux de travail ?

 

Le confort et les avantages des trottinettes électriques pour les déplacements quotidiens

Choisir une trottinette électrique pour se déplacer est une solution de mobilité rapide et efficace pour les déplacements quotidiens. Leur popularité croissante est due à plusieurs facteurs :

  • elles permettent de se déplacer facilement en ville ;
  • elles sont souvent plus rapides que les transports en commun pour les courtes distances ;
  • et elles ne nécessitent pas d’efforts physiques intenses.

De plus, elles sont écologiques, car elles contribuent à la réduction des émissions de CO2 par rapport aux voitures. Avec la possibilité de se plier et d’être transportées facilement, elles sont particulièrement pratiques pour les trajets multimodaux.

 
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Les règles de stockage des trottinettes électriques au bureau

 
En général, les salariés ont le droit de laisser des effets personnels dans leur lieu de travail, mais cela dépend des politiques internes de chaque entreprise. L’employeur est responsable des objets personnels des employés s’il met à disposition un espace de stockage. Cependant, cette responsabilité peut être limitée, notamment en ce qui concerne les appareils électroniques, tels que les trottinettes électriques. Ces dernières, équipées de batteries au lithium, posent des risques de sécurité spécifiques, comme l’explosion ou l’incendie.

Il n’existe pas de réglementation spécifique interdisant le stockage des trottinettes électriques dans les locaux d’une entreprise, sauf sur les sites dits « sensibles ». Cependant, les employeurs peuvent imposer des règles précises pour le stockage et la charge de ces appareils. Ils peuvent exiger la recharge des batteries uniquement sur certaines prises électriques. Ces prises doivent être dans des zones ventilées et éloignées des sources de chaleur, pour minimiser les risques d’incidents. De plus, il peut être conseillé de ne pas laisser les trottinettes dans les espaces de travail communs. Dans ces endroits, elles pourraient entraver la circulation ou poser des risques en cas d’évacuation d’urgence.

 

Bonnes pratiques pour intégrer les trottinettes électriques au lieu de travail

Pour éviter toute confusion ou conflit, il faut que les entreprises communiquent clairement leurs politiques. Elles doivent concerner le stockage et l’utilisation des trottinettes électriques. Cela inclut :

  • des directives sur les endroits appropriés pour les ranger ;
  • les précautions à prendre lors de la charge des batteries ;
  • et les responsabilités des employés en cas de dommage ou d’incident.

Les entreprises peuvent aussi envisager d’aménager des espaces de stockage sécurisés pour les trottinettes électriques. Il peut s’agir des zones de parking pour attacher les trottinettes ou des casiers spécifiques. Ces installations peuvent être des prises de recharge sécurisées et des systèmes de sécurité pour prévenir le vol. En fournissant ces aménagements, les employeurs peuvent encourager une mobilité plus verte tout en assurant la sécurité de tous sur le lieu de travail.

Les trottinettes électriques représentent une solution pratique et écologique pour les déplacements urbains. Toutefois, leur intégration dans les espaces de travail nécessite une attention particulière aux questions de sécurité et de responsabilité.

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